Стратегический HR: лояльность персонала

Целютина, Т. В.

Стратегический HR: лояльность персонала

Дата публикации: 2016

Дата публикации в реестре: 2020-02-28T09:25:54Z

Аннотация:

Исследуется сущность "организационной лояльности" как характеристики персонала, определяющей его приверженность организации, одобрение ее целей, средств и способов их достижения, открытость своих трудовых мотивов для организации

Ключевые слова:
экономика, экономика труда, трудовые ресурсы, человеческие ресурсы, человеческий капитал, рабочая сила, персонал организации, лояльность персонала

Тип: Article