Дата публикации: 2019

Дата публикации в реестре: 2020-03-03T19:47:29Z

Аннотация:

В условиях четвертой промышленной революции и тесно связанной с ней цифровизацией экономики происходит усложнение технологий и трансформация бизнес-моделей компаний. В связи с этим повышаются требования к работникам. Кроме того, происходят изменения в системе трудовых ценностей работников. В данной статье на основании анализа зарубежных и отечественных источников выделены трудовые ценности и навыки будущего и причины их востребованности. Определена взаимосвязь между трудовыми ценностями и навыками будущего. Выявлено, что навыки будущего влияют на изменения трудовых ценностей работников, формируя новый смысл труда, его важности и возможности удовлетворения потребностей высшего уровня.

Тип: статьи в журналах

Источник: Вестник Томского государственного университета. Экономика. 2019. № 48. С. 150-165