Цель статьи – анализ финского опыта регионального регулирования трудовой миграции. Сформулированы основные этапы формирования нормативной базы миграционной политики Финляндии и определена её специфика. Показано, что в качестве наиболее тиражируемого и адаптируемого под российскую действительность инструмента информирования населения и контроля миграционных процессов признаются «барометры занятости». Рассмотрены основы финской системы прогнозирования экономического развития, установлены специфические черты «барометров», а также определены их структурно-организационные элементы