Осуществлен анализ актуальных проблем психологического
сопровождения развития профессионализма, определены объективные и
субъективные причины запросов на психологическую помощь со
стороны профессионала. Показано, что акценты практики психологического
сопровождения преподавателя высшей школы должны быть смещены в
сторону формирования универсальных компетенций субъекта труда.
Выделен ключевой аспект общей проблемы сопровождения – отсутствие
запроса со стороны преподавателей на видение перспективы личного
профессионального развития, отсутствие четких представлений о
личной профессиональной миссии и смысле профессионального бытия