Дата публикации в реестре: 2022-10-06T17:28:13Z

Аннотация:

Данная работа посвящена сравнительному исследованию моделей и факторов рекрутирования министров Российской Федерации и Французской Республики. Автор показывает, что основные различия между моделями рекрутирования в двух странах касаются важности политического опыта для будущих министров; возможностей президента в вопросе назначения в кабинет лояльных ему лиц; карьерных траекторий кадровых чиновников, а также влияния бизнес-элиты на рекрутирование. Выявлено, что к основным институциональным факторам рекрутирования относятся конституционный дизайн, политический режим и конфигурация системы государственного управления. В свою очередь, институты обеих стран формируются под влиянием исторических традиций политического развития.

Тип: Dissertation

Права: open access