Описывается подход к совершенствованию систем управления, на основе формирования многоуровневой иерархической структуры организации. В основе нового подхода стоит разработка метода построения системы управления организации, алгоритмов анализа и синтеза формирования структуры организации, метод построения структуры управления организации, отличающийся формированием многоуровневой иерархии организации