В докладе анализируются вызовы, которые оказывают пандемия коронавируса COVID-19 и недавний политический кризис в Беларуси на стабильность трудовых отношений. Автор рассуждает, насколько нормы законодательства о труде адаптированы к этим вызовам, какова степень влияния общественно-политических процессов на трудовые отношения. В статье используются как общенаучные, так и частнонаучные методы, включая формально юридический, логические приемы и др. Высказывается позиция о том, что нормы трудового права не должны использоваться для решения экономических проблем бизнеса в ущерб социальной функции данной отрасли в условиях пандемии, а также для ущемления в трудовых правах сторонников иных политических взглядов.