Международный студенческий научный вестник. Вып. №2. С. 109-109. Исследование структуры и особенностей мотивации персонала торговой компании малого семейного бизнеса
В статье рассматриваются особенности мотивации персонала торговой компании в малом семейном бизнесе. Проведено исследование структуры мотивации сотрудников с применением двухфакторной модели Герцберга. Выявлены гигиенические и мотивационные факторы, позволяющие повысить удовлетворенность трудом в компании и снизить неудовлетворенность работников.