Толерантность к неопределенности как фактор отношения к деловому взаимодействию в контексте развития общекультурных компетенций студентов вуза

Титова, Ольга Ивановна

Толерантность к неопределенности как фактор отношения к деловому взаимодействию в контексте развития общекультурных компетенций студентов вуза

Дата публикации: 2018

Дата публикации в реестре: 2020-03-03T18:43:56Z

Аннотация:

Выявлено, что студенты-менеджеры с высоким и низким уровнем толерантности к неопределенности различаются в своих предпочтениях видов делового взаимодействия. Студенты, более готовые к деятельности в условиях изменений, менее ориентированы на совместную деятельность в проектных командах. И наоборот, студенты с более сформированными компетенциями командной работы обладают низкой толерантностью к неопределенности и потому менее подготовлены к деятельности в условиях изменений.

Ключевые слова:
толерантность к неопределенности, деловое взаимодействие, отношения, деловое партнерство, конкуренция, обучение менеджеров, общекультурные компетенции, деловые отношения, компетентность в общении

Тип: статьи в журналах

Источник: Сибирский психологический журнал. 2018. № 68. С. 131-142