Дата публикации: 2019

Дата публикации в реестре: 2020-02-28T10:36:33Z

Аннотация:

Цель исследования заключалась в разработке модели для целей диагностики проблем в организации оплаты труда и поиска путей их решения. В результате исследования была предложена институциональная структурно-функциональная модель организации оплаты труда.

Тип: Article