Рассмотрены ошибки человека-оператора, методики оценки рискованности оператора и исследования индивидуальных особенностей восприятия (полизависимости-полинезависимости). Рассмотрена одна из методик по отбору кандидатов на должность оператора газораспределительной станции. Для уменьшения вероятности возникновения аварийной ситуации по вине оператора производится отбор кандидатов по их психомоторным качествам.