В статье рассмотрены определения корпоративной культуры у разных исследователей. Описывается структура корпоративной культуры, ее элементы и связи между ними. Выделены функции корпоративной культуры. И исходя из этого автор определяет влияние корпоративной культуры на мотивацию персонала.
