В данной статье были описаны таким понятиям как культура и организационная культура. Через призму этих понятий и была рассмотрена многонациональная корпорация Unilever. Были рассмотрены ценности, стандарты лидерства и охрана труда, которые использует компания при осуществлении своей корпоративной деятельности.
