Статья посвящена рассмотрению понятий «жизненная удовлетворенность» и «семейное общение» в контексте деятельности лиц, занимающих руководящие должности, а также представляет результаты исследования взаимосвязи уровня жизненной удовлетворенности и качества (характеристикой социального климата) семейного общения руководящих работников.