В данной статье освещается практика внедрения и функционирования системы противодействия коррупции в одной из крупнейших энергетических компаний России. Автор детально рассматривает структуру управления антикоррупционной деятельности в ПАО «РусГидро», а также ключевые мероприятия, направленные на обучение сотрудников, проверку на конфликт интересов и функционирование «линии доверия». Статья подчеркивает важность комплексного подхода к антикоррупционной политике, включая профилактику, выявление и пресечение коррупционных действий, а также обеспечение прозрачности и открытости в деятельности компании. Особое внимание уделяется достижениям ПАО «РусГидро» в национальном антикоррупционном рейтинге, где компания четвертый год подряд получает наивысшую оценку, что свидетельствует о максимальном уровне противодействия коррупции. В заключение, автор отмечает, что успешная реализация антикоррупционного комплаенса в ПАО «РусГидро» является примером эффективной работы по укреплению корпоративной культуры и поддержанию высоких стандартов деловой этики в энергетической отрасли.