Дата публикации: 2008

Дата публикации в реестре: 2025-02-11T14:40:02Z

Аннотация:

Предлагается модель реализации социально-трудовой политики с учетом гендерных аспектов. В настоящее время структуры, занимающиеся реализацией политики занятости, работают независимо друг от друга. Рассмотренная модель позволяет связать деятельность этих структур и создать механизм согласованного решения проблемы от начала до ее практического применения с использованием гендерных приоритетов.

Тип: статьи в журналах

Источник: Вестник Томского государственного университета. 2008. № 315. С. 193-197