В статье рассматриваются вопросы оценки научного взаимодействия
сотрудников одного подразделения с использованием сетей
соавторства и цитирования. Рассмотрены модели представления сетей
в виде графов, а также методы кластеризации графов (выявления
сообществ), использующих модулярность. Приведены результаты
компьютерного эксперимента по исследованию научных связей
профессорско-преподавательского кафедры на основе данных из Google
Академии.
