Вовлеченность персонала - один из ключевых аспектов менеджмента. Существует ряд моделей и исследований вовлеченности работников и руководителей, но лишь немногие из них рассматривают эти аспекты в контексте управления персоналом медицинских организаций. В статье представлены результаты опроса руководителей лечебных учреждений, проведенного авторами с помощью опросника Gallup Q12, описаны выявленные закономерности и отличия в ответах групп респондентов.