С целью выявления психологических условий, способствующих и
препятствующих трудоустройству безработных инженерно-технических
работников (ИТР) предпенсионного возраста, проведено эмпирическое
исследование. Использовались методы экспертных оценок, метод
последовательной динамической оценки (МПДО), тестирования. Были
установлены следующие условия, способствующие трудоустройству
безработных ИТР предпенсионного возраста: компетентность,
ответственность, настойчивость, эмоциональная стабильность,
грамотность, быстрота и эффективность. Также были установлены
условия, препятствующие трудоустройству ИТР предпенсионного
возраста: повышенная тревожность, неконструктивная мотивация
избегания неудач и экстернальный локус контроля, безответственность,
эгоистичность, незнание современных профессиональных технологий,
нежелание учиться, дефицит времени, собственные представления,
внезапность возникновения различны ситуаций на этапах
трудоустройства, недостаток информации