KPI (Key Performance Indicators) – это ключевые показатели эффективности, которые используются для оценки достижения целей и результативности процессов в различных областях. Они позволяют измерить и отследить прогресс в достижении поставленных задач. Постановка целей и формирование соответствующих им KPI должна носить персонализированный характер и соответствовать функциям, закрепленным в должностных инструкциях работников. Это позволит повысить производительность труда каждого работника, а также наиболее тесно взаимоувязать показатели его деятельности с уровнем трудового вознаграждения, что в целом положительно отразиться на организации бизнес-процессов в рамках закупочной логистики.
