Региональный и организационный аспекты человеческого капитала

Аничин, В. Л.; Дорофеев, А. Ф.; Желябовский, А. Ю.

Региональный и организационный аспекты человеческого капитала

Аничин, В. Л., Дорофеев, А. Ф., Желябовский, А. Ю.

Дата публикации: 2017

Дата публикации в реестре: 2020-02-28T09:20:50Z

Аннотация:

Формирование и эффективное использование человеческого капитала выступают основными условиями социально-экономического развития регионов и отдельных организаций. При этом методическое обеспечение управления человеческим капиталом разработано недостаточно. Примером практического применения интересо-ориентированного подхода служит предлагаемая методика распределения премиального фонда организации между подразделениями пропорционально задействованному человеческому капиталу

Ключевые слова:
экономика, экономика организации, персонал, кадры организации, человеческий капитал, региональный аспект, организационный аспект, интересо-ориентированный подход

Тип: Article