В выпускной квалификационной работе проведено исследование трудового потенциала российских мигрантов, работающих в Республике Корея и США. В теоретической части исследования рассмотрены понятие и сущность трудового потенциала, его составляющие и методы оценки трудового потенциала. В практической части исследования, проведен анализ социально-демографических характеристик российских мигрантов, работающих в Республике Корея и США, определены стратегии адаптации трудового потенциала российских мигрантов на рынке труда стран-реципиентов и определено соответствие трудового потенциала российских мигрантов сложности выполняемой работы в странах-реципиентах.