Дата публикации: 2016

Дата публикации в реестре: 2020-02-28T09:27:39Z

Аннотация:

Представлен авторский подход к выделению факторов, влияющих на организационную культуру. Приведены принципы, которые следует учитывать при осуществлении практических мероприятий по формированию и развитию организационной культуры. Также представлена систематизация методов управления персоналом, обеспечивающих согласование организационных и личностных интересов и ценностей с учетом особенностей, присущих различным типам организационной культуры

Тип: Article

Другие версии документа

Практические методы формирования и развития организационной культуры