Дата публикации: 2013

Дата публикации в реестре: 2020-02-29T23:46:57Z

Аннотация:

В статье рассматриваются вопросы ограничения правоприменительной деятельности работодателя путем характеристики пределов ее осуществления. Сущность пределов раскрывается с точки зрения юридического содержания правоприменительной деятельности, благодаря чему выводятся объективные (субъектный, объектный, пределы правовой формы) и субъективные (необходимость осуществления правоприменения добросовестно) пределы. Особо рассматривается проблема злоупотребления правом со стороны работодателя.

Тип: Article

Источник: ELIB18156126-2013-155-4-3

Другие версии документа

ПРЕДЕЛЫ ПРАВОПРИМЕНИТЕЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РАБОТОДАТЕЛЯ // Ученые записки КФУ. Гуманитарные науки 2013 том155 N4