Дата публикации: 2018

Дата публикации в реестре: 2020-03-01T01:43:00Z

Аннотация:

Многие компании говорят о повышении роли человеческого капитала в организации. Важно не только нанимать квалифицированных работников, но и планировать кадровый резерв организации. Человеческий капитал является одним из основных факторов производства любой организации, от качества работы персонала зависят результаты деятельности компании и их конкурентоспособность.

Тип: article