Любая организация, компания или фирма периодически испытывает потребность в подборе новых сотрудников.
Методы подбора персонала, однако, у всех разные и зависят от множества разных причин, начиная от общей численности
персонала и текучки на предприятии и заканчивая профессионализмом менеджера по подбору кадров.