За последнее десятилетие численность удалённых работников стремительно возросла. И совершенно очевидно, что в будущем данный рост только продолжится. Но взаимодействие с сотрудниками в отсутствие личного контакта
осложняет совместную работу и требует другого подхода. Данная работа поможет выяснить, в чём заключаются главные отличия и особенности менеджмента в удалённой работе.
