Автор приходит к выводу,что практико-ориентированное обучение обеспечивает достижение целей и задач подготовки специалистов для работы в контрактной системе с учетом запроса работодателей, которые предъявляют определенные требования к знаниям, умениям и навыкам выпускников вузов.