Сегодня важно не только создавать образ привлекательного работодателя и повышать внутреннюю привлекательность компании-работодателя в глазах работника, но и знать, насколько эффективна такая деятельность. Статья посвящена вопросу формирования привлекательного бренда работодателя. Описаны инструменты формирования внутреннего и внешнего HR-бреда. Затрагиваются этапы формирования HR-бренда, а также рассматриваются основные направления внутреннего и внешнего развития HR-брендинга компании.
