Переход к информационному обществу неизбежно оказывает влияние на все сферы жизнедеятельности. Не являются исключением и вопросы управления и мотивации персонала компа-ний. В статье поднимается актуальный вопрос проблем мотивации персонала в условиях информационного общества. Выделены некоторые наиболее значимые проблемы мотивации персонала в условиях информационного общества.