Статья посвящена новой модели оптимизации надомного обслуживания, основанной на
современных организационных и информационных технологиях. Приводятся результаты
исследования время- и трудозатрат социальных работников, доказывающие неэффективность
и диспропорциональность существующей системы надомного обслуживания. Статья
включает описание эксперимента по внедрению современных электронных, коммуникативных
и логистических технологий для доставки продуктов. Эксперимент позволяет повысить
качество надомного обслуживания, сократить трудозатраты и злоупотребления,
высвободить часть социальных работников для других востребованных социальных услуг.