Категория «трудовой договор» как правоотношение центральная в этом триединстве
правовых явлений: юридический факт, правоотношение, юридический документ. Для
установления сущности (и, как следствие, понятия) трудового договора целесообразно
исследовать особенности общественных отношений, опосредуемых трудовым договором, и
соответствующие им особенности трудового правоотношения
