Анализируется специфика профессионального развития в современных социокультурных условиях. Приводятся результаты эмпирического исследования профессионального развития современного специалиста с учетом характеристик его личностного и профессионального потенциала. Результаты статистического анализа эмпирических данных позволяют констатировать наличие двух типов профессионального развития: как посроения традиционной карьеры и как жизнеосуществления и саморазвития.