На основе положений частного права рассматриваются правовые вопросы распределения произведенного в организации продукта, актуальные проблемы правового опосредования механизмов стимулирования добросовестного отношения к труду наемных работников и руководителя организации, вопросы регулирования имущественной ответственности руководителя по долгам организации.