Материалов:
678 583

Репозиториев:
29

Авторов:
475 470

Имитационное моделирование межличностных организационных конфликтов обусловленных факторами отношений

Дата публикации: 22.01.2014

Дата публикации в реестре: 2020-02-28T10:25:44Z

Аннотация:

Статья посвящена методологии имитационного моделирования межличностных организационных конфликтов, обусловленных факторами отношений. Предложен ряд математических моделей для описания данных конфликтов, которые учитывают вопросы социологии и психологии межличностных отношений. Приведены результаты расчета изменения времени решения управленческой задачи при вовлечении сотрудников в конфликт, обусловленный факторами отношений.


Связанные документы (рекомендация CORE)