Коучинг и менторинг как форма развития кадрового потенциала в системе государственного управления

Минеева, Татьяна Михайловна; Головина, Елена Александровна

Коучинг и менторинг как форма развития кадрового потенциала в системе государственного управления

Минеева, Татьяна Михайловна, Головина, Елена Александровна

Дата публикации: 2014

Дата публикации в реестре: 2020-03-03T19:33:13Z

Ключевые слова:
коучинг, обучение персонала, государственное управление

Тип: статьи в сборниках

Источник: Инновации в государственном и муниципальном управлении: опыт решения социальных и экономических проблем : сборник докладов Всероссийской научно-практической конференции (с международным участием), Томск, 23 апреля 2014 г.. Томск, 2014. С. 72-77

Коучинг и менторинг как форма развития кадрового потенциала в системе государственного управления

Связанные документы (рекомендация CORE)

Партнеры

Индексация