Объект исследования – социально-психологический климат трудового коллектива. Предмет исследования – управление социально-психологическим климатом трудового коллектива МАОУ СОШ № 20. Цель работы – анализ системы управления персоналом и разработка мероприятий по управлению социально-психологическим климатом трудового коллектива МАОУ СОШ № 20. Структура работы: введение, две главы, заключения, глоссарий, список литературы из 51 источников, 7 таблиц и 3 рисунка.