Объект исследования - процесс подбора персонала на предприятии. Предмет исследования - существующие методы подбора персонала. Цель работы - разработка мероприятий по совершенствованию организации подбора персонала в МС 34 АО «НПК «Уралвагонзавод. Структура работы: введение, две главы, заключение, глоссарий, список литературы из 53 источника, 4 рисунка и 12 таблиц и 5 приложений.