Объект исследования - система мотивации персонала. Предмет исследования - система мотивация персонала медико-санитарной части на АО «НПК «Уралвагонзавод». Цель работы: провести анализ организации работы в области мотивации персонала на предприятии и разработать мероприятия по формированию системы мотивации медико-санитарной части АО «НПК «Уралвагонзавод». Структура работы: введение, две главы, заключение, список литературы из 37 источников, глоссарий, 5 приложений, 12 таблиц и 38 рисунков.