Объект исследования - подбор персонала. Предмет исследования - организация подбора персонала в АО НПК «Уралвагонзавод». Цель работы - анализ системы управления и разработка мероприятий по повышению эффективности организации подбора персонала в АО НПК «Уралвагонзавод». Структура работы: введение, две главы, заключение, список литературы из 50 источников, 16 таблиц, 7 рисунков.