Проблема подбора персонала на сегодняшний день особенно актуальна и ее значение для эффективности деятельности предприятий постоянно возрастает. Современный рынок рабочей силы в развитых странах характеризуется нарастающим дефицитом квалифицированных работников, не только соответствующих как уровню, так и специфике конкретного производства, но и активно его развивающих.
