Объект исследования - организационное поведение в образовательной организации. Предмет исследования - технология деятельности консультанта по управлению организационным поведением персонала в образовательной организации. Цель исследования - теоретическое обоснование и адаптация технологии деятельности консультанта по управлению организационным поведением в образовательной организации. Структура работы следующая: работа состоит из введения, 2 глав, заключения, списка источников литературы из 60 источников, глоссария. Текст работы проиллюстрирован 4 таблицами, диаграммами, 1 приложением.