В работе представлен анализ методики оценки эффективности деятельности органов
исполнительной власти РФ на примере деятельности Комитета по социальной политике
г. Санкт-Петербурга. Предложенные автором ключевые показатели эффективности
деятельности государственных служащих Комитета по социальной политике г. Санкт-
Петербурга позволяют оценить эффективность деятельности государственного
служащего. Рассматривается перспектива применения вышеназванной методики в
качестве одного из методов противодействия коррупции в данных органах