Материалов:
1 005 012

Репозиториев:
30

Авторов:
761 409

Влияние социально-психологического климата на удовлетворенность трудом работников

Дата публикации: 2015

Дата публикации в реестре: 2020-03-18T12:45:35Z

Аннотация:

В организации руководителю необходимо уделять внимание формированию положительного социально-психологического климата, который характеризуется сотрудничеством, высоким уровнем ответственности работников, развитыми коммуникациями, сплоченностью и профессиональной сработанностью. В таких условиях совместной деятельности проявляется положительное отношение к труду и высокая степень деловой активности, отражающие успешность трудовой деятельности

Тип: Статья


Связанные документы (рекомендация CORE)