Дата публикации: 2018

Дата публикации в реестре: 2020-03-18T12:54:39Z

Аннотация:

Рассматривается актуальная проблема влияния качества трудового потенциала на функционирование организационной культуры предприятия, которая в свою очередь сказывается на эффективности управления организации. Указанные аспекты воздействуют на деятельность предприятия, её конкурентоспособность на рынке товаров и услуг. Целью статьи выступает исследование эффективности управления предприятия и факторов, на нее влияющих. Дан анализ понятийного аппарата, научных подходов российских и зарубежных авторов к оценке эффективности деятельности хозяйствующих субъектов, что позволяет построить эффективную систему управления для обеспечения работы предприятия. Разработана система административных действий, способствующих повышению эффективности управления, а также проведен анализ практических методик по оценке деятельности предприятий, используемых в российской и зарубежной практике. Конкретизированы такие понятия как качество, результативность и эффективность, что позволяет выразить степень достижения целей хозяйствующих субъектов. Сделаны соответствующие выводы о сущности организационной культуры и ее влиянии на эффективность управления организацией

Тип: Статья