Зарубежный и российский опыт развития управленческой культуры лидеров социальной сферы как основа для проектирования образовательных программ в общественных организациях
Представлены компоненты управленческой культуры специалиста социальной сферы и возможности применения зарубежных моделей и практики деятельности общественных организаций социальной сферы по развитию управленческой культуры для разработки образовательных программ. На основе анализа зарубежного опыта были разработаны и представлены перспективные блоки для обучающей программы развития управленческой культуры в общественных организациях. Показаны особенности отечественных практик и опыт региональной общественной организации по реализации программ развития управленческой культуры лидеров социальной сферы, приведены результаты исследования по реализации программ социального образования в данном направлении, сделан вывод о необходимости развития новых компонентов управленческой культуры с учетом современных тенденций и новых управленческих компетенций