Дата публикации: 2019

Дата публикации в реестре: 2020-03-18T12:56:41Z

Аннотация:

Целью статьи является определение аксиологической сущности возникающих в социальной организации адаптивных механизмов, детерминирующих управление ее развитием. Автором проанализирован значительный объем исследований в области философии и социального управления по проблеме развития социальной организации и управления ею; дана характеристика процесса усложнения социальной организации в контексте иерархии ее ценностей. Доказано, что усложнение социальной организации детерминировано динамикой и обогащением различных ценностей: социокультурных, стратегических, тактических, мотивационно-стимулирующих, регулятивных, – тем самым определена аксиологическая сущность адаптивных механизмов социальной организации в процессе ее развития. Практическая значимость статьи заключается в определении различных видов взаимозависимости между ценностями, инновациями и адаптацией. Статья адресована широкому кругу исследователей социального управления

Тип: Статья