Актуальность представленной статьи связывается с вопросами повышения эффективности использования нематериальных ресурсов на региональном уровне, поскольку именно они на текущий момент могут стать драйвером роста территории в условиях ограниченности и исчерпаемости ресурсов материальных. Цель работы – на основании результатов предыдущих исследований представить комплексную модель центра компетенций как структуры, необходимой для управления интеллектуальным капиталом в регионе, на платформе структуры, являющейся обладателем его наибольшего объема и способной к его постоянной генерации, – ведущем университете. В качестве ключевого результата в статье представлена модель центра компетенций и направлений его развития. Указанная модель обладает научной новизной, поскольку вопросы практической интерпретации теории управления интеллектуальным капиталом в современных условиях практически не представлены в литературе