Зачастую в системе управления современной организации существует ряд различных проблем: перегрузка сотрудников, нечеткое целеполагание, дефицит контроля, ошибки коммуникаций и т.д. Для повышения эффективности сотрудников, участвующих в основных и вспомогательных бизнес-процессах организации, можно использовать систему управления задачами Канбан