Представлен общий перечень факторов, определяющих траектории выпускников вуза в плане трёхстороннего взаимодействия «вуз – работодатель – студент». Выявлены следующие ключевые моменты: профессионально-личностные качества, профессиональные планы и ожидания, уровень общего образования – образованность. Эмпирическое исследование проводилось на базе ФГБОУ ВО «Тверской государственный университет» на выборке выпускников уровня подготовки бакалавриата и магистратуры по программам «Педагогическое образование» и «Социальная работа». В качестве методов исследования применялся контент-анализ и анонимный опрос